为切实强化营业相同交流，，，增进运维营业互学互通。克日，，，信息手艺运维分公司红柳林智维中心接纳“联学共建”的形式，，，开展了第一次“每周轮讲强学”内部培训活动。
此次培训主题为“二维码及其他新型手艺在装备全生命周期治理中的应用”，，，由红柳林智维中心高梓轩担当讲学人。高梓轩从二维码的原理及二维码在装备巡检中的便当性、 、、可靠性、 、、闭环性、 、、回溯性等方面，，，与各人分享了该手艺在装备治理中的潜在价值与落地思绪。培训职员纷纷体现，，，此次培训实时有用，，，不但拓宽了自身营业知识面，，，更塑造了优异的学习气氛及学习情形。
培训后，，，开展了课后研学，，，全体参会职员配合梳理了“二维码在装备全生命周期治理”落地的基本流程及响应战略。
本次交流培训增进了智维中心以后各项运维事情的顺遂开展，，，不但提高了职工之间对运维营业的高度认同感、 、、责任感，，，更有助于提升职工致体素质及推进运维营业与“教、 、、学、 、、帮、 、、带”的深度融合，，，进一步建设了“以讲促学、 、、教学相长”学习型运维步队，，，作育了一批高水平、 、、高素质、 、、高战斗力的运维人才，，，顺应新形势下公司高质量开展的要求。（作者：：：乔姣 高梓轩 编辑：：：王玉）
