二季度以来，，，韩家湾煤炭公司在严抓细管清静事情的同时，，，突出面脑引领，，，强化清静教育，，，为清静治理推出新“套餐”，，，受到职工一致好评。
职工听证话清静强基固本
“你以为你们班组在清静治理上还保存哪些薄弱环节？？？”在五月份清静办公会上，，，韩家湾煤炭公司主要认真人提问各区队班长代表。
这是韩家湾煤炭公司在清静治理事情中的又一立异行动。为切实推进清静治理事情走深走实，，，公司在每月的清静办公会上增设了职工听证环节，，，约请各区队班组长和职工代表列席聚会。自动接受职工监视，，，谛听下层心声，，，相识一线动态，，，使清静治理事情在刚性约束之余，，，不乏浓浓的柔性关爱，，，使清静治理越发接地气、见实效。
与此同时，，，公司通过约请职工听证清静办公会，，，实现了以会代培的目的，，，使班组长在参会中进一步坦荡视野、拓宽思绪、增添见识，，，提升了班组清静治理水平，，，形成了严管与厚爱、夯基与固本的同步推进。
大讨论与大反思深挖泉源
为切实筑牢清静生产防线，，，防患于未然，，，韩家湾煤炭公司凭证上级要求，，，接纳专题学习和周二五学习等方式，，，全心挑选10余部典范事故案例警示片，，，通过开展典范事故案例专题学习、视频寓目周、逐日一例等警示教育活动，，，形成“学、看、谈、思”四维联念头制。
为包管效果，，，预防泛起搪塞应付征象，，，公司制订了专项检查和审核制度。分管矿向导和包保向导深入区队，，，举行督导检查。宽大干部职工谈感悟、查缺乏，，，在讨论反思中，，，连系岗位现实，，，举一反三，，，深挖头脑泉源，，，盘货行为陋习，，，为个人清静画像，，，纠正弱点误差，，，真正做到了拿别人的事故看成自己的事故来抓。
“看了那些事故，，，有几多个家庭支离破碎了，，，我一定要按章作业……”通维队职工王雨阳说。
身边人说身边事强化教育
“这种形式好，，，还原现场，，，情景再现了老子有钱lzyq88官网违章行为。”事故案例讲评角逐中，，，现场观众心情凝重、窃窃私语，，，引发了各人的共识。
克日，，，韩家湾煤炭公司组织开展了事故案例讲评角逐，，，用以往爆发在各区队的事故案例现身说教，，，强化警示教育作用。
为切实让清静意识入脑入心，，，引发职工“我要清静”的自觉性和自动性，，，韩家湾煤炭公司紧盯现身说教，，，让身边人来说身边事，，，推出了事故案例讲评活动，，，各区队划分派选手加入活动，，，营造了讲清静的浓重气氛。
为进一步加大警示教育力度，，，公司使用多媒体教育规模广、利便全员和家庭多层面互动等优势，，，起源挑选出10部爆发在单位内部的事故案例，，，举行视频创作。并且专门约请专业照料举行指导，，，现在，，，已完成多部视频的拍摄编辑制作事情。
与此同时，，，为强化警示教育的长效性和针对性，，，公司还汇编了《韩家湾煤炭公司事故案例》，，，组织全员举行学习。加上多种形式的情景再现，，，使“浸入式”清静教育作用施展显着，，，引起了职工的强烈共识，，，受到了职工的一致好评。（作者：王孝平 编辑：王玉）
