人勤春来早，奋进正其时。为将职工的“节日激情”转化为“事情热情”，克日，韩家湾煤炭公司连采队开出收心"良方"，准确指导职工做好假期与上岗的衔接转换，确保全员头脑在岗、、、状态在岗、、、责任在岗，以优异面目奔赴新的征程。
走进班前预防“头脑麻木”
连采队起劲将头脑教育融入班前会，要求职工迅速调解心态，分班次组织寓目煤矿典范事故案例视频6部，并开展点评活动，极大地提升了职工自�；ケＡＲ馐�。将《223101事人情作业规程》《清静治理红线》《岗位清静生产责任制》等相关规程制度再次贯彻学习，通过“严肃纪律、、、严酷抽背、、、严谨交底、、、严酷预防”四把标尺落实责任，为职工“加餐补钙”，确保入脑入心、、、知行合一。严酷执行“班前会八步流程事情法”，对职工岗前状态摸排举行“望闻问切”，对排查出的不清静人举行重点盯防，并认真开展谈心谈话，从源头阻止不清静因素。
走进现场预防“清静隐患”
“步伐不落实不生产、、、隐患不扫除不生产�！绷啥又贫┝艘寂挪榉桨�，起劲组织党员、、、队干、、、班组长开展“地面+井下”隐患大排查，分三个检查组对地面库房、、、职工宿舍、、、作业现场等举行地毯式排查，特殊是对用电防火、、、顶板支护、、、装备运行、、、巷道除尘等方面举行重点检查，累计排查隐患18条，所有凭证“五落实”原则举行闭环整改。在作业现场严酷执行“三三整理”与“三员联签”制度，对节后复工复产中超前钻探、、、顶板支护、、、车辆运输等要害环节，严酷落实岗位包保责任制，规范岗位工操作行为，将清静摆在各项事情的首位。
走进班后预防“节后兴奋”
连采队在节后收假特殊时段，重申并严酷落实公司《关于进一步严正禁酒令的通知》，未必期对职工宿舍突击检查，周全摸排把控职工“八小时”以外的生涯状态，坚决杜绝种种“酒局”“牌局”，阻止泛起“晚上不睡觉、、、早晨不起床、、、事情没精神”征象�Ｆ鹁⒖埂傲靥�、、、六必访”事情，党员干部走进班组、、、宿舍与职工谈心谈话，网络他们事情和生涯上的难题，专心用情疏导职工情绪，指导职工清静上岗、、、放心事情。累计协调解决宿舍用电、、、用水、、、设施维修等8条问题，切实做好职工后勤包管事情，让职工全身心投入到清静生产中。（王帅）
