2022年以来，陕北矿业公司党委以增强党的周全向导为基础，以推进周全从严治党为主线，以“党建领航、、、融合赋能”为事情思绪，引领刷新开展、、、助推生产谋划，打赢了三项整治攻坚战、、、疫情防控阻击战、、、生态情形守卫战、、、稳增保供自动战等要害战争，绘就了一幅党建赋能高质量开展的新画卷。
学思践悟“增动力”。公司党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，汇聚了奋进新征程、、、立功新时代的强鼎实力。第一时间制订了学习宣传贯彻党的二十大精神实验方案，通过组织收看收听开幕式直播、、、党委会“第一议题”学习、、、中心组整体学习、、、面扑面宣讲、、、加入向导班等方式，原原本外地学习了党的二十大报告和新党章，迅速在公司上下掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。常态化宣讲习近平新时代中国特色社会主义头脑，举行了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑效果展，开展了“七比七创”主题形势使命教育系列活动，有用凝聚了宽大干部职工面临新形势、、、迈步新征程的奋进实力，切实把学习效果转化为实干继承的头脑自觉和行动自觉。
政治建设“强内力”。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，包管了集中决议、、、政治监视的作用施展。进一步规范党委会治理，修订完善了党委聚会事规则，形成了议事清单，有用提高了科学决议、、、民主决议的能力和水平。固化党委会“第一议题”制度，切实提高贯彻执行上级决议安排的头脑自觉和行动自觉。以日常监视及专项监视为抓手，注重对各级向导班子成员特殊是“一把手”的政治监视，一直增强政治监视的有用性，推进政治监视详细化、、、精准化。紧盯巡视巡察问题整改“再转头看”，公司党委认领的85条问题和所属各单位认领的197条问题已所有完成整改。扎实落实助力墟落振兴事情要求，公司重点帮扶的汉阴县龙垭村获得2022年陕西省漂亮宜居树模村声誉称呼。
守正立异“聚众力”。公司党委坚持准确舆论导向，增强了文化引领、、、培根铸魂的内生动力。严酷落实意识形态事情责任制，阵地治理、、、不良信息清查、、、舆情监测处理实时有用，整年无舆情事务爆发。相继完成了公司新版企业宣传片、、、企业文化手册制作，编印了《最美陕北矿业人》等企业文化系列丛书，形成了宣传公司企业文化建设新效果的新载体，公司“118”企业文化品牌特色越发鲜明。围绕喜迎党的二十大推出的“非凡十年看陕北矿业”等主题宣传活动，效果突出，影响重大，公司荣获中国矿业报社2021-2022年度新闻宣传相助先进单位。普遍开展精神文明建设活动，起劲加入省第十七届运动会圣火转达及自愿服务，1人荣获陕西省学雷锋自愿服务“最美自愿者”、、、1人荣获陕西好人、、、3人荣获榆林好人。
提质增效“添活力”。公司党委多措并举增强下层组织建设，收获了党建提质增效、、、融合品牌引领的丰硕效果。坚持“四同步四对接”原则，成立了嘉恒、、、神南公司党组织。落实按期换届提醒催促机制，周全完成各级党组织按期换届事情。常态开展下层党支部互检对标活动，持续深化“双一流”党支部建设，持续推动党支部标准化建设动态达标。坚持开展下层党组织书记抓党建述职考评，举行了党务干部暨党建融合内训师培训班。持续抓好组织生涯、、、党员治理、、、党费收缴等基本制度落实，一直提高“三会一课”、、、谈心谈话、、、民主评议党员质量，形成了从基础事情抓起、、、从基本制度严起的事情导向。深化实践“一轴五驱”党建融合品牌建设，形成了“一企一品”和“一支部一特色”“1+N”党建融合品牌矩阵，公司“一轴五驱”党建融合品牌案例乐成入选了2022年度“国企党建立异优异案例”。连系党建提质增效专项行动，扎实开展“结对子”督导互检，对标交流，有用提升了下层党建事情效能。
选育用管“提潜力”。公司党委始终坚持落实党管干部原则，焕发了干步队伍、、、人才步队的生气活力。坚持人才是第一资源的理念，一直增强干部人才步队的“选育用管”。严把选人用人动议提名、、、组织考察、、、讨论决议程序关，严守第一关口。牢靠“三项制度”刷新效果，深入推进公开竞争上岗和末等调解事情机制，加大优异年轻治理职员的选用力度，整年提升的13名治理职员中80后占比达77%，干步队伍结构进一步优化。注重增强对干部的日常监视和考评，运用审核赏罚杠杆，撬动了干部做事创业的激情。落实《职业手艺提升三年行动方案》，持续加大职工培训力度，整年开展各领域专业素养提升培训3200余人次。通过“竞技提技”及举行金银牌手艺员、、、区队长、、、班组长培训，加速推动专业手艺人才步队建设，在“三秦工匠杯”竞赛中，公司荣获了整体二等奖、、、个人也取得了1金3银3铜的优异效果。
正风肃纪“再发力”。公司党委驰而不息强化正风肃纪，形成了风清气正、、、高昂向上的做事情形。坚决扛起周全从严治党主体责任，党委按期听取、、、研究党风廉政建设重大事项，支持纪委开展监视执纪问责。围绕重点领域开展专项监视检查，加大问题线索处理力度，监视执纪包管作用充分彰显。先后开展了落实中央八项划定精神专项检查和微权糜烂治理等活动，驰而不息纠治“四风”。扎实推进作风建设专项行动，深化“一流服务型机关”建设，大力弘扬“勤快严实细腻廉”的作风要求和新民俗。扎实推进清廉国企、、、“清廉陕北矿业”建设，将清廉文化建设与党的建设、、、企业合规谋划治理等有机连系，一体推进不敢腐、、、不可腐、、、不想腐的体制机制建设。
民生福祉“汇协力”。公司党委同心协力推进协调矿区建设，引发了职工立异、、、岗位立功的事情热情。持续增强“网上工会”建设，实现了全员立异、、、手艺交锋等营业线上运行，全员立异爆发经济效益2.13亿元。周全推动“双十服务”落地，常态化开展走访慰问活动，2022年，累计发放种种慰问品700余万元。顺遂举行了篮球赛、、、趣味运动会等文体活动。以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机，开展了“喜迎二十大、、、永远跟党走、、、奋进新征程”、、、青岗员“零点行动”、、、主题演讲角逐等实践活动，一直引发团员青年驻足岗位学本事、、、做孝顺的做事创业热情。持续深化“我为职工办实事”实践活动，2022年，公司完成办实事项目33项，各单位自主开展实事项目40余项，职工餐厅刷新、、、住宿条件改善等民生实事项目准期完成，职工生爆发涯条件获得持续改善。（黄伟）
