3月20日至3月22日，“华阳杯”第十五届天下煤炭行业职业手艺竞赛在山西阳泉举行。。经由强烈比拼，韩家湾煤炭公司职工安佳恒、蒋新超和张延成脱颖而出，划分喜获矿山丈量一等奖、综采维修电工一等奖和瓦斯检查三等奖。。
据悉，此次竞赛共设置包括综采维修电工、清静仪器监测工、瓦斯检查工在内的5个工种，现场400多名选手参赛。。为周全做好备赛事情，公司于2022年6月选拔了10名选手和5名教练前往神南工业开展公司开展关闭式集训，集训时代，培训讲师组织选手完成大宗理论学习，加入内部实操训练、专业手艺职员大比拼、兄弟单位轮换比拼等活动。。
“最初接触矿山丈量这个事情的时间，其时很渺茫，厥后起劲加入了公司组织的种种手艺培训，手艺比拼，能取得今天的效果，得益于公司的莳植……”矿山丈量一等奖获得者安佳恒动情地说道。。
“电工知识必需在练中学，学中练，将有关手艺参数、学习内容纪录在条记本上，天天培训完翻一翻看一看，一直地学习，加入角逐的时间才华胸有成竹。�！！弊鄄晌薜绻ひ坏冉被竦谜呓鲁档�。。
“是公司搭建的多渠道手艺人才作育平台磨炼了我。�！！碧讣氨敬未笕窠备惺苁�，张延成激动地说，“在公司大力实验手艺人才作育工程的机制下，各人敌手艺提升有了新奔头。�！！�
近年来，公司高度重视手艺人才作育事情，并致力于打造高素质手艺人才步队，通过搭建平台，立异服务，富厚培训内容，为手艺人才铺就“星光大道”。。同时建设了“337”人才作育模式，将手艺大赛、岗位练兵、“三小一练”、外送培训等模式融入职工手艺素质提升每个环节。。
不但云云，公司修订出台了《关于增强手艺人才步队建设的实验意见》《职业手艺提升三年行动方案》等10余项素质提升制度步伐，形成了激励先进，推动后进的优异时势。。修订了《薪酬治理制度》，对职称、手艺品级等人为举行了重新调解，进一步提高手艺人才的福利待遇水平，让各人尝到掌握手艺手艺带来的“甜头”，形成优异的比学赶超气氛，涌现出一批优异手艺人才。。（杨博宇）
