“听说餐厅新出了麻辣香锅，，咋样？？？”
“嘹咋了，，你可以去尝尝，，还新添了蛋糕点心，，比外面的还好吃！”
一直以来，，陕北矿业韩家湾煤炭公司在职工“最盼”上用至心，，“最急”上动真情，，“最需”上办实事，，专心用情用力提升职工幸福指数，，以务实验动誊写民生答卷，，让职工在矿区感受抵家的温暖。。。
面扑面“问需”有深度
“大伙儿生涯质量高了，，私人车也随着多了起来，，矿区车位感受越来越不敷用，，尚有新能源车充电问题。。�！�
职工想什么、、、需什么、、、盼什么，，就是办实事的落脚点。。。没过多久，，这项问题摆到了党委会上，，拿方案、、、定妄想，，战胜矿区结构紧凑的“先天因素”，，想方想法建成100余个停车位，，妥善解决了职工停车难的烦心事。。。同时，，还在操场西侧配备了6台智能充电桩，，更是让各人拍手叫好。。。
为准确相识职工所思所想所盼，，公司接纳下层调研和动态问需相连系的方式，，通过开展职工代表质询会、、、班组长活动日、、、矿山夜话等方式，，与职工同坐一条板凳，，拉家��、、、问难题，，相识真相、、、谛听民声。。�！拔颐嵌悦刻跻饧徒ㄒ榫傩泄槟烧�、、、深入解答，，确保让职工的‘好声音’和‘金点子’落地实验，，职工纷纷说这项事情‘好着呢’。。�！惫竟せ岣敝飨钚±�。。。
实打实“惠民”有力度
发明问题、、、相识民需是基础，，为职工办妥实事、、、解决好难题才是要害。。。公司建设了上下联动的办实事机制，，将事情台账和问题清单挂图推进、、、销号治理，，做到牵头部分、、、责任部分、、、完成时限“三个明确”。。。
机制健全，，步伐有力，，推动件件民需民愿酿成现实：： ：在职工餐厅开发了点心、、、麻辣香锅等窗口，，让职工吃出“家”的味道； ；；在办公区、、、公寓楼安顿了直饮水站，，为职工提供了清洁便捷的饮用水； ；；增设了自动售货机，，商品都是零利润； ；；建成了智能快递柜，，为职工生涯带来极大便当……
在矿区铺设了沥青路面，，安培中心替换了塑胶园地，，对工业区蹊径两侧举行绿化，，补种金叶榆篱、、、八宝景天等优质苗种7.4万余株，，美化了矿区情形。。。装置了21台智能路灯、、、公寓楼替换降噪窗户438扇，，安顿了智能门锁，，为职工提供了温馨恬静的栖身情形。。。
心知心“眷注”有温度
“很是谢谢公司的资助，，让我更有信心度过眼前的难关，，我一定会起劲生涯、、、起劲事情……”难题职工老杨眼含热泪地说道。。。
公司坚持职工的需求在那里，，事情的落脚点就在那里，，把每一名职工都当立室人来看待。。。严酷执行陪考假、、、生日假、、、心理假等，，推行有温度的治理。。。认真落实“双十项服务”清单，，深入开展重大节日、、、“四序送”、、、难题职工帮扶等慰问活动，，仅2022年，，累计慰问职工4000余人次，，投入资金430余万元。。。
针对青年职工婚恋问题，，与周边企事业单位联合举行结交联谊活动，，为青年职工搭建“鹊桥”，，受到了各人的一致好评。。。成立台球、、、羽毛球、、、字画等文体协会，，起劲举行职工喜闻乐见的文体活动，，富厚职工“八小时以外”生涯，，让“快乐事情、、、幸福生涯”成为矿区职工的真实写照。。。（朱超）
