“98号矿压故障，，，支架工抓紧处理一下，，，采煤机司机换截齿时注重点顶板”，，，扩音电话上又传来一声响亮的声音。�！！Ｋ褪撬锛也砹嚎竽チ范嗟母倍映ね跹寤�，，他个头挺秀，，，干起活来雷厉盛行，，，遇到难题勇于继承，，，但就是爱“唠叨”。�！！Ｈ栈吕郏�，，各人也知道“唠叨”的背后是责任、、、是体贴、、、是继承。�！！�
每一次“唠叨”都良苦专心
日常事情中，，，总能听到他类似这样的嘱咐，，，“清静事情不可自欺欺人，，，坏的习惯一旦养成，，，就会酿成大祸。�！！！！薄靶〖郑�，，把清静帽带子系好”。�！！！！袄谱氨噶谐担�，，注重人行宽度……”关于王彦华而言，，，清静事情至关主要，，，作为下层治理者，，，他体现，，，“清静事情禁止忽视，，，我们要时刻坚持高度小心，，，做好员工清静监视与自我保�；；�。�！！！！�
每次磨练时，，，不管是磨练前通盘思量、、、磨练中清静把控，，，照旧磨练后认真总结剖析，，，他都再三嘱咐，，，尽职尽责，，，确保实时阻止磨练中的危险因素，，，凭证时间节点高质量完成磨练使命。�！！Ｔ谇寰步逃嘌抵校�，，他将危险源辨识及清静防控重点举行标注，，，为各人敲响清静警钟。�！！！！案魅艘欢ㄒ亲。�！！，，，清静事情不是小事，，，我们通过事故案例学习、、、事故现身说法、、、事故分享会等，，，目的就是提高各人的清静意识，，，只有把清静事情抓长抓常抓细，，，才华祛除、、、杜绝习惯性违章。�！！！！痹谒镏匦某さ摹斑脒丁毕拢�，，班组员工学习清静知识的热情更高了。�！！�
每一次“唠叨”都隐含责任
“磨练作业前必需确认是否断电，，，离合器是否已经拔出。�！！！！薄跋掳锊鸸茏拥淖饕抵霸保�，，注重煤壁片帮。�！！！！薄安坏宰陨砬寰踩险妫�，，也要照顾周围同事，，，发明隐患，，，实时提醒，，，阻止事故爆发。�！！！！蹦闱疲�，，磨练前，，，王彦华又在“唠叨”。�！！�
面临繁重的磨练使命，，，王彦华有条不紊地落实安排。�！！２还苁翘婊恢Ъ苡透�、、、替换采煤机截齿，，，照旧处理装备列车推移，，，他都仔细检查，，，并嘱咐注重事项。�！！Ｋ摹斑脒丁保�，，无意会引起员工的不解。�！！Ｃ媪僭惫さ囊晌剩�，，他语重心长地说，，，“别把唠叨当成一种肩负。�！！Ｇ寰苍鹑挝扌∈拢�，，一场大的事故爆发的原因往往出在小的细节上，，，隐患若是不可迅速发明并处理，，，很可能会造成严重的效果。�！！！！比栈吕郏�，，各人都明确王彦华爱“唠叨”的背后着实是责任，，，是继承。�！！Ｔ谌粘Ｊ虑橹校�，，班组员工逐渐养成优异的行为习惯，，，从防护用品衣着、、、日常清静教育、、、磨练以及非通例作业等方面，，，严酷执行标准化作业，，，真正把清静事情落实到行动上，，，将隐患祛除在萌芽中。�！！�
每一次“唠叨”都充满关爱
“李超，，，你是刚来的新员工，，，回风巷清煤一定要两个人一起，，，把便携仪带好，，，生产时视线欠好，，，要多加小心。�！！！！薄叭ぃ�，，最近这段时间事人情出水较大，，，注重视察刮板机螺丝是否松动，，，确保装备正常运转。�！！！！薄耙胨乘焱瓿赡チ肥姑�，，不可急，，，要肯于受苦，，，要仔细……”面临王彦华的“唠叨”，，，各人习以为常，，，而从生产班过来的新员工，，，才最先逐步熟悉、、、相识。�！！�
事情中，，，他实时相识员工头脑动态，，，把关爱落到实处。�！！Ｇ岸问逼冢�，，班组员工赵玉宝在事情和生涯上遇到一些难题，，，他看在眼里，，，时时时找他谈心，，，为他答疑解惑，，，想步伐解决后顾之忧，，，让其放心事情。�！！Ｓ腥怂担�，，王彦华爱费心，，，像个“大管家”。�！！Ｃ媪俑魅说霓陕洌�，，他笑着说，，，“班组就是一个小家庭，，，只有勤关注员工动态，，，多相识员工诉求，，，真正想步伐解决难题，，，才华宽慰人心，，，增强员工归属感，，，从而凝聚班组战斗力，，，更好地助力生产。�！！！！�
日子久了，，，各人都知道，，，王彦华“唠叨”的背后是体贴关爱。�！！Ｔ谙啻Φ娜兆永铮�，，王彦华的“唠叨”逐渐显得格外亲热，，，班组清静目的也在他无形的“唠叨”中有了坚定的回覆，，，实现了班组至今无清静事故，，，各人“平平安安上班来 欢快奋兴回家去”的愿望。�！！�
这就是我的副队长，，，一个喜欢“唠叨”，，，通俗又真实，，，始终把清静记在心中、、、落着执行动中的人。�！！＃ú苡窳�
