克日，，韩家湾煤炭公司纪委召开三季度纪检委员 、党风廉政监视员综合考评会，，催促其推行好监视职责，，公司所属党支部纪检委员 、党风廉政监视员及支部书记加入了聚会。。。
为营造建设“学有思绪 、干有动力”的争先创优浓重气氛，，此次聚会连系纪检事情“积分制”考评方案，，改“被动”“贯注”式的模式为交流式 、融入式的模式，，接纳主持人推荐选拔 、无主题演讲 、笔试叙述的形式，，对纪检委员 、党风廉政监视员履职尽责情形开展了考评。。。
“无主题演讲环节，，既是汇报，，又是亮相，，同时也是承诺，，充分展示了我们纪检委员 、党风廉政监视员步队的精神面目和事情劲头。。。”连采队党风廉政监视员伏彦刚说。。。
“考评聚会生动无邪，，顺应新开展形势，，切实提升公司纪检步队的营业素质和履职水平，，作育能说能写醒目会组织的‘复合型’纪检人才。。。”机运队党支部书记高震体现。。。
支部纪检步队具有“零距离”监视 、发明问题自然优势。。。今年来，，韩家湾煤炭公司纪委在推动纪检步队施展下层前沿哨作用上下功夫，，从培训教育 、职员选任 、积分考评等方面狠抓纪检步队规范化建设，，提升职员营业水平和履职意识，，织密织牢监视网，，着力解决下层监视点多面广 、问题冗杂的难题，，营造了风清气正的政治情形，，为公司高质量开展提供了顽强有力的作风包管。。。（陈硕 王帅）
