10人次荣获天下煤炭行业手艺竞赛奖项，3人荣获“天下煤炭行业手艺能手”称呼、2人荣获“陕西省手艺能手”称呼，一项效果获“陕西省科学手艺前进三等奖”，263项立异效果获评公司级以上声誉……
一项项声誉的背后，是韩家湾煤炭公司始终坚持“人才是第一资源”的战略定力。今年以来，公司以“人才引擎”引发强盛“内驱力”，使得种种人才留得住、用得好、开展快，让干部职工步队活力倍增。
爱才留才，积贮源头“活水”
韩家湾煤炭公司安培中心，职工李涛艳正抱着一个电煎锅，巴掌大的小脸上有藏不住的喜悦，这是她加入公司职工羽毛球角逐赢来的奖品，“真没想到刚进公司，就给我这么大一个惊喜，下次角逐我还要加入，争取赢得更好的效果！ ！”
今年以来，韩家湾煤炭公司共迎来3批新入职大学生。大宗新鲜血液的涌入，让这座现代化矿井焕发出勃勃生气。该公司先后开展了公司、区队、班组“三级式”岗前培训，并组织新职工起劲加入羽毛球赛、文艺晚会等各项文娱活动，举行整体生日会、团建活动等，让他们充分感受整体的温暖，各人不禁叹息：“在这里上班，就像在家里一样！ ！”
足不出户的“康健小屋”、答题兑礼的零售机、多功效的“清廉书吧”、即将开放的“VR”培训课堂……矿区里的新鲜事物层出不穷，吸引着职工驻足流连、赞叹不已。
以“软情形”蓄好人才“活水”，韩家湾煤炭公司自有一套步伐Ｇ寰缠智能化矿区建设，优化职工生爆发涯情形；；加大敌手艺人才的奖励力度，营造尊技重能的优异气氛；；推荐优异职工加入种种手艺大赛，为他们提供展示风范的更大舞台。十足的关爱激励，为职工开展成才提供了充分的“营养”。
培才育才，打造多彩“花园”
“陈民忠又拿奖了！ ！”一张喜报从“江煤杯”2023年天下煤炭行业职业手艺竞赛上传来，透风维修队手艺员陈民忠再创瓦斯检查工个人赛一等奖的好效果。提及来，他身上的声誉可真不少，陕西省首届“三秦工匠杯”瓦检组一等奖、陕西省手艺能手、陕北矿业“首席技师”……
陈民忠的开展，是韩家湾煤炭公司倾力打造人才梯队中的一个缩影。在职工的开展之路上，该公司搭平台、建机制，全心绘制出一条“成才跑道”。
今年以来，韩家湾煤炭公司承办了陕北矿业公司职工手艺大赛，组织开展内部手艺交锋、岗位练兵等活动，并勉励职工起劲加入种种营业竞赛，涵盖党建及生产谋划的方方面面，“比、学、赶、超”气氛浓重，为职工出彩提供了更多时机。
该公司以“337”人才作育模式为抓手，常态化组织种种培训活动，以“师带徒”模式资助青年职工迅速“定位”，以劳模立异事情室为依托，持续引发人才步队立异活力。
选才用才，结出累累“硕果”
连采队有一个“95后”小伙伏彦刚，去年入职的他，已经被任命为连采队见习手艺员�！ ！肮靖艺饷春玫氖被�，我一定得越发勤劳，笃志苦干�！ ！泵糠暧腥丝渌�，他总是这么说。
韩家湾煤炭公司高度重视青年职工开展成才，一些青年才俊经由下层区队、班组的“蹲苗育苗”，快速熟悉生工营业流程，掌握基础知识和基本能力。关于素质过硬、手艺周全、口碑优异的人才，经选拔放至要害岗位上轮岗磨炼，让有能力、有继承的优异人才获得作育与关爱，从而获得越发长足的前进。
今年的韩家湾煤炭公司“五一”劳动节、五四青年节表扬大会上，上百名矿工走上领奖台，身披绶带红花，站在聚光灯下捧着声誉证书，接受来自台下的阵阵掌声。
在选才用才上，“不拘一格”是韩家湾煤炭公司的特色。凭证差别岗位、差别工种的特征，该公司划分多条职业开展“通道”，流通差别人才开展路径，让职工心更暖、劲更足，事情更有“奔头”。（杨楠）
