党旗高扬，，，凝心铸魂。已往一年，，，陕北矿业公司党委周全贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察主要讲话主要指示精神，，，认真落实老子有钱lzyq88官网集团“八个聚焦”事情要求，，，充分验展“把偏向、管阵势、保落实”作用，，，在全要素生产率提升上求突破、在转型升级新赛道上再发力，，，起劲探索、培育、壮大新质生产力，，，实现营收41亿元、利润17亿元，，，培育了以高质量党建引领包管高质量开展新优势。
政治引领，，，把好前行“偏向舵”
“我们始终坚持从习近平新时代中国特色社会主义头脑中找要领、找钥匙、找谜底�！惫镜澄岢职亚炕⒁炖砺畚渥白魑刂兄兀�，，让“第一议题”常学常新，，，推动形成常态化、制度化学习机制。
主题教育开展后，，，公司党委坚持理论学习、视察研究、推动开展、检视整改、建章立制等重点步伐有机融合、一体推进，，，形成了“六学联动”学习模式、“613＋N”视察研究事情法、“三个三”检视整改机制及“331”督导审核等实践案例，，，取得40余篇调研效果，，，32项效果转化运用，，，新建、修订31项制度标准，，，为下层服务解难题、为职工群众办实事41项，，，实现了头脑熟悉再升华、立异开展再升级、服务群众再升温。
增强党的向导，，，不但要头脑引领，，，还要有体制机制包管。公司党委周全推进落实“党建入章程”“双向进入、交织任职”、党委前置研究把关等重点使命，，，从体制、机制、程序上推动党的向导与公司治理有机融入，，，将新质生产力融入开展目的，，，统一偏向。
带着问题去立异，，，盯着问题去落实。坚持大抓下层、基础事情导向，，，强化党建责任落实，，，形成了“四级四责”党建事情责任系统。开展了党建事情提质增效专项行动“转头看”事情，，，下层党建事情效能一直增强。
持续深化政治监视，，，做实日常监视和专项监视，，，形成《关于增强干部日常监视治理的事情要求》等制度规范，，，周全开展集团“转头看”延伸巡察反馈意见整改事情，，，阻止2023年11月，，，对认领的34条问题所有整改销号。
双融双促，，，赋能高质量开展
2023年4月25日，，，公司党建事情与生产谋划深度融合品牌建设推进现场会上宣布了10个“一轴五驱”党建融合品牌建设树模点。观摩时代，，，14个支部党建融合模式、18项党员立异攻关，，，27类党建实践效果书，，，54项党员国家适用新型专利、14项“三绝”展演……内容富厚、形式多样的党建融合实践效果展，，，吸引了加入交流学习的干部职工。这是公司党建与生产谋划双融双促阶段性效果的集中展示。
公司深入开展“党建融合品牌提质增效年”行动，，，以战略融合、治理融合、责任融合、步队融合、头脑融合、文化融合、载体融合、融合监测八个重点为着力点，，，形成了独具特色“一轴五驱”党建融合品牌，，，有力地提升了全要素生产率，，，推动了企业转型开展。
下层党组织立异构建了“12348”“九融九力”“11138”等“一企一品”党建融合子品牌，，，和45个“一支部一特色”党建融合微品牌，，，进一步健全党建引领开展事情机制，，，实现党建事情与生产谋划同谋划、同安排、同推进。
韩家湾煤炭公司214203智能综采事人情形成大数据自主妄想开采系统，，，高新农业树模园项目完成一期项目，，，向先进生产力质态迈出了坚实的一步。
信息手艺运维分公司入围“2023煤炭行业信息手艺企业20强”，，，体例的《智能化煤矿运行与维护治理标准系统》成为行业标准，，，为行业智能化建设跃升作出了新孝顺。
孙家岔龙华矿业公司首套7.4米大采高智能化综采事人情投入运行，，，龙华科技公司煤炭分级分质清洁高效综合使用项目全厂主装置机械完工及部分装置顺遂中交，，，工业转型升级有序推进。
以高科技、高效能、高质量为标记的小壕兔一号、三号煤矿项目，，，列入榆林市“十四五”妄想重大项目妄想和榆林市领土空间总体妄想（2021-2035年）。小壕兔三号项目取得全省第一个“净探矿权”新证……这一年，，，一个个高质量项目在党建引领下，，，拉满高质量建设“进度条”。
凝心聚力，，，共筑“同心圆”
加大人才作育力度，，，建机制、搭平台、选载体、抓实效，，，增强“选育用”，，，买通了治理、手艺、手艺三个通道，，，让人才立前排、站“C位”，，，画好高质量开展和职工开展成才的同心圆。在“江煤杯”“瑞得杯”“梅安森杯”等2023年天下煤炭行业手艺竞赛中，，，公司13名参赛选手共斩获18个奖项。
强力推进“干部作风能力提升年”活动，，，起劲开展常态化“陕北矿业大课堂”、种种专业培训班等活动，，，以及治理职员、区队长、手艺员、班组长等差别层面的素质提升工程。表扬了14名优异治理干部，，，公开选拔66名后备干部，，，做到了选准用好、树模引领，，，切实提高干部履职能力。
持续推进文明单位建设事情，，，韩家湾煤炭公司争创天下文明单位，，，公司机关和龙华矿业公司争创陕西省文明单位。一直加大企业文化建设力度，，，形成了以集团“奋进者文化”为引领，，，以“118”企业文化品牌为特质，，，以“三册+三片+五室”为承载的企业文化建设新样板。开展了贯串整年的“企业文化节”系列主题活动，，，荣获“陕西省清静文化建设树模企业”声誉称呼。
坚持重大节日走访慰问劳动模范、难题职工和结对帮扶工具，，，实时送去组织关爱，，，并发放慰问金、助学金等60万元。新建了公司机关职工书屋、龙华图书馆，，，举行了趣味运动会、青年联谊等文化活动，，，宽大干部职工共建共享高质量开展效果。
持续深化“我为群众办实事”实践活动，，，韩家湾智慧康健小屋建成投用，，，龙华415名职工拎包入住人才公寓�Ｆ鹁⑼菩猩缁嵩鹑危�，，整年投入帮扶资金1310万元，，，消耗扶贫资金190万元，，，连续三年荣获省级“定点帮扶优异单位”。（黄伟 叶杨）
