韩家湾煤炭公司以“四个贯串始终”和“三个融入”安排深入贯彻中央八项划定精神学习教育事情，，，推动全体党员干部认真落实中央八项划定精神，，，以刀刃向内的勇气正视问题，，，以久久为功的韧劲解决问题，，，推行动风建设持续向好，，，为公司高质量开展提供顽强包管。。。
筑牢头脑基本
该公司召开了党委（扩大）聚会，，，专题安排深入贯彻中央八项划定精神学习教育事情。。�＞刍崛险嫜傲讼敖阶苁榧枪赜谏钊牍岢怪醒氚讼罨ň裱敖逃闹饕不�、、主要指示精神，，，习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述，，，以及习近平总书记在贵州、、云南考察时的主要讲话精神，，，转达学习上级党委深入贯彻中央八项划定精神学习教育安排会聚会精神，，，重温了中央八项划定等内容，，，制订了《开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育实验细则》及《关于开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育重点事情剖析表》，，，明确学习教育目的、、使命和要求，，，细化学习教育安排，，，确保责任到人，，，确保每名党员都加入到学习教育中来。。。
增强组织向导
目今，，，该公司正处于建设新时代一律规模明星企业的要害阶段，，，面临机缘与挑战，，，优良作风是凝聚人心、、破解难题、、推动开展的强盛动力。。。公司聚焦主题，，，注重实效，，，成立了中央八项划定精神学习教育向导小组，，，由党委书记担当组长，，，班子成员推行“一岗双责”，，，各党支部书记扛起第一责任人职责，，，将学习教育与党风廉政建设、、年度重点事情细密连系，，，做好本支部的发动安排事情，，，确保学有质量、、查有力度、、改有效果。。。
“四个贯串始终”推进落实
本次学习教育围绕“四个贯串始终”睁开 ：：一是学习意会贯串始终。。。把学习习近平总书记关于作风建设的主要叙述作为主要使命，，，通过党委理论学习中心组、、“三会一课”、、主题党日等形式，，，逐条逐句学原文、、悟原理。。。用好念书班、、专题党课、、网络学习等载体，，，推动学习入脑入心。。。二是问题查摆贯串始终。。。比照中央八项划定精神，，，连系纪检监察、、巡察整改、、审计监视等效果，，，全方位查摆问题。。。通过谈心谈话、、警示教育等形式，，，确保问题查得准、、查得透。。。三是整改落实贯串始终。。。对违规吃喝、、收送礼金、、公款旅游等“四风”顽疾举行比照自查；发明有形式主义、、权要主义等职工群众深恶痛绝的问题，，，要动真碰硬、、集中整治；对一时难以解决的重大问题，，，要紧盯不放、、持续推进。。。四是群众加入贯串始终。。。通过微信公众号专栏、、网络意见箱等方式，，，普遍听取职工群众意见，，，自觉接受监视。。。把学习教育与“四下下层”连系起来，，，摸清职工的急难愁盼，，，拿出实招硬招解决问题。。。建设重点民生事项清单，，，盯紧落实，，，让职工群众切实感受到学习教育带来的新转变、、新气象。。。
“三个融入”做好“连系”文章
该公司党委将学习教育与中心事情深度融合，，，做到两手抓、、两增进。。。一是融入生产谋划。。。深入践行“四种谋划理念”，，，着力以“五好”班子建设发动“五型”机关建设，，，把党的向导融入公司治理各环节。。。通过标准化党支部、、“双一流”党支部、、支部特色品牌建设，，，深化“1+3+X”事情模式，，，推动党建与生产谋划同频共振。。。二是融入选人用人。。。坚持党管干部、、党管人才原则，，，优化人力资源结构，，，持续推进治理职员、、专业手艺职员、、手艺手艺工人“三个通道”建设，，，通过手艺交锋、、“师带徒”、、项目攻关等载体，，，作育顺应智能化矿井建设的高精尖人才。。。三是融入下层建设。。。牢靠树立大抓下层的导向，，，规范“三会一课”、、组织生涯会等基本制度，，，通过党员树模岗、、责任区等形式，，，调动党员驻足岗位立异创效的起劲性，，，挖掘和宣传下层典范，，，用模范的实力聚拢人心、、激励开展。。。（孙召 杨楠）
