“各级治理职员要心存敬畏，以勇于继承的精神搞好清静生产事情，坚决杜绝违章作业……”这是韩家湾煤炭公司三月份清静环保办公会上强调清静治理的一幕，也是下层各区队抓清静事情的一个缩影。
今年以来，韩家湾煤炭公司坚持“严、细、实”总要求，以职工清静教育、责任落实、隐患排查为着力点，出实招、下真功，全力以赴打好清静仗，确保清静生产持续稳固向好。
拧紧清静头脑“总开关”
怎样让职工从头脑上重视清静、行动上包管清静？？一直以来，该公司将清静宣传、警示教育、营业培训等活动纳入清静治理必修课，全力拧紧清静头脑“总开关”。
为进一步提升职工清静提防意识，该公司各区队坚持每周至少开展一次事故案例警示教育，让每名职工连系自身岗位谈感受、列步伐，深刻罗致事故教训，进一步筑牢全员清静生产“红线”意识和“底线”头脑。
别的，连系年头清静事情会要求，该公司重新编印《清静知识手册》，组织职工系统学习熟知“八项硬步伐”、公司清静目的、清静理念及重大事故隐患判断标准等内容，进一步提升营业保安能力，全力筑牢全员清静头脑“防火墙”。
在此基础上，该公司立异事情要领、改变清静宣教模式。通过开展清静知识答题、事故案例寓目和讲评、女工协管员慰问嘱咐、清静理念各人谈等活动，有用助推职工从“要我清静”到“我要清静”的转变。
抓实清静责任“牛鼻子”
要想买通清静事情的“最后一公里”，就要一直抓实历程治理，将清静责任真正落到实处。
年头以来，该公司重新修订完善了《清静生产责任制治理审核制度》，制订下发了《清静红线治理划定》，明确各级治理职员清静职责，强化对违反清静生产红线的问责追责和处分，为清静治理注入了“强心剂”。
严酷落实公司向导、区队长24小时带班追随制度，各级清静生产治理职员每班将清静治理的触角深入到每条巷道、每个岗点，形成了全员齐抓共管的优异时势。
为实现全员、全方位、全历程清静风险预控治理，该公司加大追究问责力度，严酷绩效审核。明确各级干手下井、下现场抓“三违”指标要求，加大对种种“三违”经济处分力度，在原有审核基础上翻倍处分。
同时，起劲施展“四员两长”对岗位职员现场磨练、钻孔施工、停送电等高风险作业的监视盯防作用。强化作业现场动态管控，规范“四员两长”班前、班中、班后对作业现场的监视检查，将现场单兵作战的“点线”织成了协同作战的“网格”，守住了清静“前沿阵地”。
筑牢隐患排查“防护堤”
年头以来，公司连系井下生产现真相形，坚持预防为主，持续加大检查力度，认真推行清静风险分级管控，进一步强化隐患排查治理事情。
坚持将专项检查、“零点行动”突击检查、动态检查相连系，实验公司、部室、区队、班组“四级排查”法，对生产作业区域内查出的“人、机、物、环、管”方面保存的问题，实时组织整改落实，确保隐患排查治理不留死角。
在重点事情的清静治理上，该公司也是下足了功夫。强化对214204综采事人情采煤时代的顶板治理，执行提防和治理大面积悬顶清静步伐；；；严酷落实地面零星工程的步伐审批、现场治理等事情……
在此基础上，针对春季大风天气的影响，按期组织开展专项检查，对各楼宇房顶、运煤筒仓等重点场合开展拉网式检查，切实做到隐患排查出实招，专项治理有的放矢。
据统计，一季度以来，该公司累计组织种种清静大检查6次，切实把隐患祛除在萌芽状态，确�？？缶寰采形戎略�。（张瑜）
