近年来，，，陕北矿业公司“智能矿井 、智慧矿区”建设稳步推进，，，两对矿井均抵达陕西省A类智能化煤矿建设水平，，，智能综采系统 、智能快掘成套装备 、智能巡检机械人等一大批“新同事”上岗组成智能化系统，，，助力矿井清静 、高效 、绿色生产。。
怎样让这些“新同事”默契配合，，，成为一线职工的“好兄弟”？？
陕北矿业公司持续深化“四种谋划理念”，，，坚持用“赚钱”头脑去“花钱”。。依托目今智能化系统建设效果的先行优势，，，持续提升智能化系统常态化应用水平，，，包管智能化系统建之能用 、用之增效。。
找准需求，，，精准投入
陕北矿业公司坚持“适用优先 、效益导向”。。关于智能化项目投资，，，推行“调研——论证——申报——审批——建设——治理——运行——评价——刷新”全历程治理，，，有用提高智能化项目的投资效益，，，放大“花钱”的价值。。
今年，，，以韩家湾煤炭公司为例，，，通过精准剖析井下4G信号盲区漫衍，，，决议新增基站20处，，，实现主要作业区域信号全笼罩；；孙家岔龙华煤矿升级智能透风系统，，，使粉尘浓度超标预警响应时间缩短至30秒……整年妄想落地应用的14个智能化项目，，，精准对接清静生产谋划中心事情，，，杜绝智能化无效投入。。
管好用好，，，系统长跑
陕北矿业公司通过“月度自评+季度审核”机制，，，倒逼各单位提升智能化系统应用水平，，，杜绝“建而不必，，，用而不管”的征象爆发。。
由信息手艺运维分公司自主开发的“常态化运行治理系统”应运而生。。该系统通过“评价粒度细化 、检查流程透明 、质料追溯便捷 、日常治理闭环”的治理架构，，，形成“监测-预警-处理”的快速响应机制。。
同时，，，陕北矿业公司加速推进数据治理，，，将各系统数据接入综合管控平台，，，并依托工业互联网平台实现跨部分共享，，，确保系统快速察觉种种清静生产要素，，，进而快速响应 、协同作业，，，凝聚强盛的生产协力。。
手把手带，，，人机共舞
再先进的装备和系统，，，也需要“会用”的人。。陕北矿业公司通过“内训+外学”双轮驱动，，，每季度组织智能化手艺培训 、每半年开展“手艺交锋”等，，，一直提升职工对智能化系统的操作能力和维护水平。。
别的，，，试点建设“煤矿智能化知识题库”，，，使用AI引擎为职工提供实时手艺指导，，，让智能化知识“随手可查 、随学随用”。。现在，，，每月组织开展智能化知识上机考试参考率 、及格率均抵达100%。。
在这样的生态下，，，陕北矿业公司实现了“赚钱增效”去“花钱建设”的良性循环。。智能化系统逐渐成为一线职工日常作业的“好兄弟”，，，在包管矿井清静生产 、提高事情效率的同时，，，更减轻了一线职工的劳动强度，，，为企业创立了实着实在的效益。。（杨博宇）
泉源：：：陕北矿业公司微信公众号
