韩家湾煤炭公司紧扣“党建事情强基固效年”主线，始终将党建事情作为推动高质量开展的“红色引擎”，推动党建与生产谋划深度融合，在清静环�！⒐ひ瞪丁⑽幕ㄉ璧攘煊蚪怀隽裂鄞鹁�，让文明之花在矿区持续绽放。�！�
政治引领固基本，筑牢开展“定盘星”
公司党委充分验展把偏向、管阵势、保落实作用，严酷执行“第一议题”制度，以现实验动践行“两个维护”。�！＞劢瓜盗醒膊煳侍庹�，建设周转达机制，持续做好问题整改销号事情，以刀刃向内的刻意提升治理效能。�！�
深化“三个年”活动，以挂图作战、项目化推进方式破解开展难题。�！Ｕ攵郧寰不繁Ｊ虑�，强化责任落实和隐患排查，实现清静生产形势持续稳固；针对生产谋划事情，优化生产组织和本钱管控，推动效益稳步提升。�！Ｍ�，持续强化“五好”班子建设，优化包保联系点制度，推动“八新实践”落地，以政治建设引领全局开展。�！�
组织建设激活力，夯实下层“战斗堡垒”
公司党委以“六项融合”为抓手，构建“周月季”事情推进机制，推动组织建设与生产谋划同频共振。�！Ｂ涞厥笛椤耙恢嵛迩盞PI差别化审核，引发下层组织活力；成立党建立异专班，推进3个立异项目优化，形成起源效果；落地书记（委员）项目，解决生产谋划“卡脖子”难题，让党旗在下层一线高高飘扬。�！�
增强干部人才步队建设，通过公开竞聘、轮岗交流等方式，公司人才步队结构持续优化。�！Ｍ平持Р勘曜蓟ㄉ�，深化“书记（委员）领办项目”，以党建立异发动生产提质，推动组织建设周全过硬。�！�
头脑文化聚协力，引立志进“强磁场”
强化理论武装，2024年整年开展党委理论学习中心组学习22次、党的二十届三中全会精神宣讲28场次，推动党的立异理论入脑入心。�！Ｌ嵘挛判市�，内外揭晓稿件3500余篇，承办陕北矿业公司企业文化现场会，深化“奋进者”文化系统宣贯，让主旋律更响亮、正能量更强劲。�！�
深化精神文明建设，评选表扬18名“最美员工”，1人获“老子有钱lzyq88官网集团最美员工”，1人获“陕西省岗位学雷锋尖兵”，精神文明建设效果丰硕。�！２亮廖拿鞯ノ簧�，点亮“五星”文化光环，以文化人、以文育人，凝聚起全员奋进的磅礴实力。�！�
八项划定筑新风，文明单位添“廉”色
公司党委将中央八项划定及着实施细则精神纳入“第一议题” 学习领域，通过党委理论学习中心组钻研、党支部 “三会一课”、廉政教育基地旅行等形式，实现党员干部学习教育全笼罩。�！Ｍ�，将中央八项划定精神纳入干部职工培训课程，指导职工从头脑上正本清源、固本培元，自觉抵制歪风邪气。�！�
聚焦隐形变异问题，公司把中央八项划定精神学习教育融入党建与企业文化建设全历程，让纪律规则成为全体干部职工的头脑自觉和行动遵照。�！Ｉ罨ㄏ钪卫�，立异监视机制，形成“自查+整改”的闭环机制，精简聚会活动，压缩文件篇幅，通过一系列务执行动，让中央八项划定精神在矿区落地生根，为文明单位建设注入“清廉”动力。�！�
群团协同筑同心，汇聚开展“正能量”
公司深化民主治理，解决职工需求，持续开展“四序送”、暑期托管班等活动，推进“十项清单”服务，改善职工生爆发涯情形；推进全员立异，新增专利8项，5项效果获省级奖项，引发职工立异创立活力；帮扶贫困墟落，助力墟落振兴，彰显国企继承。�！�
公司团委坚持“三个聚焦”，强化青年精神素养提升工程，指导宽大团员青年职工立功立业、实干继承，在各项活动中，不少人才脱颖而出，有的在天下煤炭职业手艺竞赛中一展身手，有的在陕西省应急治理科普解说大赛中大放异彩，尚有的自动加入急难险重使命，在工艺优化、手艺立异、科技攻关等方面持续发力，在煤海一线高高扬起“青春旌旗”，为公司高质量开展孝顺青春实力。�！�
风劲帆满启新程，砥砺奋进正其时。�！： ：：彝迕禾抗窘蕴煜挛拿鞯ノ晃缕鸬�，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续深化党建与生产谋划融合，为公司高质量开展提供越发顽强的政治包管和组织包管。�！＃ㄋ镎伲�
