2025年，，孙家岔龙华煤矿交出了一份立异效果单：累计完成手艺立异26项、小改小革82项，，创立经济效益凌驾2000万元�！�。这些立异效果笼罩清静生产、智能装备升级、绿色低碳等焦点领域，，全员立异从少数人的探索酿成了大都人的日�！！�。
“立异不是实验室的专利，，而是每个岗位的日�！！��！备每蠡缈迫险嫒怂怠！�。
在这一理念下，，该矿从机制建设入手，，依托专家事情站，，构建起“人才孵化-项目攻关-效果转化”全链条立异系统�！�。推行“季度初评+年度表扬”机制，，6项效果获得国家适用新型专利，，“刮板运送机链条张紧机构”等手艺已在行业内推广应用�！�。
在综采队，，职工立异高压电缆自动脱钩装置，，通过三联滑轮组实现从“自动脱钩”到“地面盘缆”的全程自动化，，年镌汰高空作业320人次�！�。青年手艺主干白剑向导团队攻克“脉冲开关”难题，，将控制器故障处理时间从30分钟压缩到5分钟�！�。综掘队设计的可移动式防跑偏托辊，，将运送带跑偏量控制在±30毫米内，，撒煤量镌汰80%�！��；；缍邮褂梅暇筛植淖灾品缑欧浪啥爸�，，解决了液压油缸泄压难题，，包管了井下风量稳固�！�。
“省下的就是赚来的�！��！闭饩浠霸谥肮ぶ腥霾ド豕恪！�。辅助运输队用废旧皮带刷新质料车马槽底板，，在落地跑车段液管接纳“卡箍+扎带”防护，，管路磨损率下降90%，，仅这两项立异就节约质料费40余万元�！�。采煤机光纤系统刷新接纳“四芯光缆+快速讨论”设计，，磨练时间从7小时压缩到5分钟，，年镌汰电缆消耗20余万元�！�。掘锚机�？？？仄鞔ッ凉⑿�，，突破了入口配件垄断，，单台节约本钱20余万元�！�。
立异效果的持续涌现，，得益于人才激励机制的支持�！�。该矿实验手艺人才轮岗妄想，，首席工程师享受区队正职待遇，，高级技师等同手艺员职级，，形成“岗位人为+立异奖励+手艺津贴”三维激励系统�！�。当综掘队青年职工杨敏依附“触摸屏疏散替换手艺”获得万元重奖的新闻传开后，，全矿立异热情持续被点燃，，“风水联动喷雾”“蝶阀滴灌润滑”等一批适用立异效果接连涌现�！�。
从“人海战术”到“科技兴安”，，从“被动维修”到“预防磨练”，，陕北矿业孙家岔龙华煤矿正以全员立异为抓手，，持续为公司高质量开展注入动能�！�。（高海良）
