三十年时光，，筚路蓝缕，，披荆斩棘，，唯一稳固的是“清静先于一切、、、高于一切、、、重于一切、、、压倒一切”的初心�！！�。
三十年流逝，，一岗双责，，继承不止，，清静责任未曾一刻懈��！！��；三十年实践，，孙家岔龙华矿业公司以“众安”作为清静文化的焦点，，用软实力打造出了清静治理的硬支持�！！�。
在龙华，，清静不再仅仅是酷寒的规章和结实的防护设施，，而是融入了文化的温情与实力，，成为全体干部职工心中坚不可摧的信心�！！�。
走进公司清静文化长廊，，首先映入眼帘的是一幅幅细腻的清静文化海报，，它们以生动的画面和精练的文字，，转达着向导对清静的重视与职工眷属对丈夫的清静嘱托�！！�。据清静治理部分认真人曹龙龙介绍：：：“这些海报是我们清静文化宣传的一部分，，旨在让职工在日常事情中随时随地都能受到清静文化的熏陶�！！��！！�
深入生产一线，，清静文化的气息愈发浓重�！！�。在显眼位置设置的清静文化展示区，，党委书记清静寄语、、、董事长清静寄语、、、总司理清静寄语、、、清静理念等文化内容赫然在目�！！�。正在事情的职工谢建伟停下手中的活，，指着展示区说道：：：“在这里，，公司向导对清静的高度重视，，激励着我们要做得更好�！！�。这不但仅是一个展示区，，更是我们清静事情的精神加油站�！！��！！�
为了让清静文化深入人心，，公司按期举行种种型清静生产知识竞赛，，通过强烈的角逐，，不但提升了职工的清静知识水平，，更在企业内部掀起了一股学习清静知识的热潮�！！�。在“三十而立 清静有我”主题清静演讲角逐中，，参赛选手张丹说：：：“清静是对家人的承诺，，也是对企业的责任，，我们要用行动守护每一个环节的清静�！！��！！闭庑┗疃寰参幕恿车睦砟钭晗傅男卸�，，让职工们在加入中深刻体会到清静的主要性�！！�。
在清静培训方面，，清静文化元素的融入也让培训效果显著提升�！！�。兼职培训西席的王平接纳案例剖析、、、角色饰演等生动有趣的方式，，将清静文化融入应急预案培训的每一个环节�！！�。他强调：：：“我们不再是纯粹地教授清静知识，，而是通过文化指导，，让职工们明确清静背后的价值观，，从而自觉地遵守清静划定�！！��！！蓖ü庵址绞�，，职工们不再把清静培训看成一种使命，，而是一次自我提升和头脑升华的时机�！！�。
值得一提的是，，所属龙华科技公司还起劲借助新媒体平台撒播清静文化�！！�。官方微信公众号开设的清静文化专栏，，按期推送清静小贴士、、、清静故事、、、清静知识等内容，，受到了职工们的普遍关注和分享�！！�。该公司清静部分认真人张杏军体现：：：“在手机上就能随时随地学习清静知识、、、相识企业的清静动态，，这种方式很是便捷，，也让清静文化深入到老子有钱lzyq88官网生涯中�！！��！！�
文化“软实力”的打造，，为公司带来了实着实在的收益，，职工的清静意识和自我�；つ芰Υ蠓嵘��！！�。在面临突发清静事务时，，职工们能够迅速、、、有序地举行应对，，将损失降到最低限度�！！��！！拔幕乔寰彩虑榈牧榛�，，它赋予了老子有钱lzyq88官网清静治理以长期的生命力和强盛的执行力�！！�。我们将继续深耕清静文化建设，，让清静成为企业开展最坚实的基石�！！��！！鼻寰哺弊芩纠聿芄∷档��！！�。
在这里，，文化“软实力”正以润物细无声的方式，，为清静事情打造出一道坚不可摧的硬支持，，引领着宽大干部职工向着清静、、、高效的未来稳步前行�！！�。（郭军锋）
