“金杯银杯不如客户的口碑。。�！！！笨巳�，，，在韩家湾煤炭公司的2025年煤炭销售客户交流座谈会上，，，客户向韩家湾煤炭公司赠予了两面锦旗和一封谢谢信，，，对陕北矿业公司恒久以来的优异购“煤”体验、优质销售情形体现谢谢。。。
一直以来，，，陕北矿业公司持续深化“四种谋划理念”，，，于细微着眼，，，从要害发力，，，坚持“以销增产、以销增效”，，，起劲探索提质、降本、增效柔性生产新模式，，，推动各项生产谋划指标由“要我完成”向“我要完成”转变。。。
向源头要效益
“通过运用事人情切眼和回撤通道调斜、小煤柱开采等手艺，，，可采储量增添49万吨。。�！！！焙彝迕禾抗旧夭馐忠罩卫聿柯偎懔艘槐收恕�。。通过优化生产设计，，，紧盯煤炭开采源头、历程和末梢治理，，，打好协同增效“组合拳”，，，最大限度“吃干榨净”煤炭资源。。。
装备运行方面，，，陕北矿业公司增强装备全生命周期治理，，，装备磨练由大修调解为针对性维修，，，降低本钱的同时包管机电装备康健稳固运行 ；；严酷执行“避峰填谷”，，，调解综采机组、主运、排水、洗选系统等大型机电装备开机时间，，，镌汰电费支出……以清静稳产简直定性来应对外部情形的不确定性。。。
“市场越是升沉未必，，，我们越要‘惜煤如金，，，以质取胜’。。�！！！鄙卤笨笠倒镜骼碛辈咳闻嘟芩怠�。。煤质管控方面，，，公司严酷执行《煤炭质量红线治理步伐》，，，进一步明确目的，，，细化各层级职责、审核指标、奖罚标准，，，增进全员全历程煤质管控。。。
一季度，，，陕北矿业公司块煤率坚持在31%以上，，，韩家湾煤炭公司混煤发热量较妄想提高147大卡/千克，，，孙家岔龙华煤矿洗小块发热量较妄想提高250大卡/千克，，，煤炭产销量稳中有升。。。
向机制要活力
“节约一分不嫌少，，，铺张一分就嫌多。。�！！！鄙卤笨笠倒就ü悴ァ⒌缱哟笃痢⑵笠滴⑿湃旱仍靥�，，，大力宣传“四种谋划理念”，，，招呼宽大干部职工驻足岗位，，，开展无邪多样的提质创效活动，，，用“紧日子”过“好日子”。。。
“我们升井基本不空手，，，损坏的电缆钩、钻杆、钻头等都是‘废物’，，，修修补补还能用。。�！！！甭囟榈暮彝迕禾抗玖啥又柿显甭砜敌ψ潘�，，，“省到的就是赚到的。。�！！！�
这只是陕北矿业公司宽大干部职工践行“四种谋划理念”的缩影。。。陕北矿业公司建设了4大类23条降本增效长效步伐，，，深化周全预算治理，，，严控十项非生产性用度支出 ；；持续加大废旧资产盘活力度，，，提高闲置资产综合效益。。。
在这样的常态下，，，陕北矿业公司向机制要活力，，，“四种谋划理念”已内化于心、外化于行、固化于制。。。2024年，，，非生产性用度同比减支237.74万元，，，降幅11.81%，，，盘活闲置资产完成率95.64%，，，税收优惠政接应享尽享，，，减免税款4.59亿元……本钱管控交出亮眼答卷。。。
向立异要潜力
困扰了马海明三年的“心疾”，，，终于解决了！！！马海明是孙家岔龙华矿业公司选运队机电副队长，，，“矸石仓给煤机的毗连轴现在三年才换一次，，，至少能节约5万元质料费。。�！！！甭砗Ｃ饔肓⒁煨∽榈奶剿�，，，把曲柄立异为花键轴，，，给煤机毗连件由“胳膊”变“大腿”。。。
陕北矿业公司始终把立异活行动为提升各项事情质效的内生动力，，，狠抓制度立异和手艺立异，，，注重科研项目全历程治理，，，一直完善立异效果激励机制，，，充分调动全员立异创效热情。。。
在公司上下，，，尚有许多个“马海明”。。。一线职工立异的“传感器标校升降装置”，，，利便作业职员对标校传感器 ；；“轴承拆卸工具”战胜了轴承内部作业空间狭窄难题 ；；“高效变频绞盘纠葛装置、刮板机头破碎装置”累计创效100多万元……
有支付就会有回报。。�：： ：彝迕禾抗�2024年定级的490多项立异项目，，，累计创立经济效益1800余万元。。。孙家岔龙华矿业公司完成研发项目11项，，，新增适用新型专利26件、发明专利8件。。。信息手艺运维分公司自主开发“常态化运行治理系统”应用于4个服务矿井，，，运维服务质量显著提高……（杨博宇）
